Una identidad no se crea una vez y se olvida. Las personas ingresan, cambian de puesto, toman licencias y dejan la organización, y su acceso debe cambiar en cada etapa. Gestionar esto se llama ciclo de vida de la identidad (identity lifecycle), y una gestión débil del ciclo de vida es una de las causas más comunes del acceso excesivo y del riesgo interno.
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